Odporność psychiczna w pracy prawnika – jak efektywnie zarządzać stresem i rozwijać odporność psychiczną?

Czy zdarza Ci się czuć przytłoczenie presją terminów, trudnymi sprawami i oczekiwaniami klientów? Dowiedz się, jak rozwijać odporność psychiczną i opanować skuteczne techniki radzenia sobie ze stresem, aby działać efektywniej i zadbać o swoje dobre samopoczucie.

Odporność psychiczna w pracy prawnika – jak efektywnie zarządzać stresem i rozwijać odporność psychiczną?

pre-work + warsztaty praktyczce + indywidualne sesje mentoringowe

Prowadzący

Agnieszka Pawłowska

1490.00  netto + VAT 23%

Wybierz Termin i Miejsce szkolenia

Nie mamy teraz terminu? Kup voucher na 2026.

Odporność psychiczna w pracy prawnika – jak efektywnie zarządzać stresem i rozwijać odporność psychiczną?

pre-work + warsztaty praktyczce + indywidualne sesje mentoringowe

Prowadzący

Agnieszka Pawłowska

1490.00  netto + VAT 23%

Wybierz termin i miejsce szkolenia

Nie mamy teraz terminu? Kup voucher na 2026.

Dlaczego to szkolenie

Praktyczna wiedza

Uczestnicząc w tym szkoleniu dowiesz się, czym jest stres i jak wpływa na Twoje funkcjonowanie, zarówno na poziomie fizjologicznym, jak i emocjonalnym. Zrozumiesz, jak mechanizm stresu oddziałuje na podejmowanie decyzji, koncentrację oraz efektywność zawodową, a także nauczysz się przeciwdziałać jego negatywnym skutkom. Nauczysz się także identyfikować negatywne myśli i przekonania, które mogą potęgować napięcie, oraz zdobędziesz konkretne strategie radzenia sobie z nimi. Dowiesz się, jak ciało, myśli i emocje wpływają na siebie i jak możesz to wykorzystać w kontekście radzenia sobie ze stresem i rozwijania swojej odporności psychicznej.

Nowe umiejętności

Podczas szkolenia nauczysz się rozpoznawać swoje indywidualne sygnały stresu i reagować na nie na tyle wcześnie, by nie wpływały negatywnie na Twoje działania. Opanujesz praktyczne techniki redukcji napięcia, takie jak świadome oddychanie, obserwacja ciała, krótkie interwencje relaksacyjne i strategie wspomagające koncentrację. Rozwiniesz również umiejętność budowania odporności psychicznej poprzez ćwiczenia wzmacniające elastyczność emocjonalną, utrzymywanie właściwej perspektywy, przekształcanie ograniczających przekonań oraz zarządzanie negatywnymi myślami.

Doświadczony trener i indywidualne konsultacje

Udział w szkoleniu to wyjątkowa okazja, by skorzystać z bogatej wiedzy i wieloletniego doświadczenia prowadzącej, która na co dzień pracuje z klientami indywidualnie i grupowo, łącząc elementy psychologii, coachingu, terapii akceptacji i zaangażowania z praktyką mindfulness i compassion. Spotkanie pozwoli nie tylko na pogłębienie teoretycznych podstaw, ale przede wszystkim na rozwijanie praktycznych umiejętności, które można od razu zastosować w swoim codziennym życiu i pracy. Ważnym aspektem szkolenia jest przestrzeń do wymiany doświadczeń i refleksji uczestników oraz możliwość skorzystania po szkoleniu z indywidualnych konsultacji/mentoringu z prowadzącą.

Program Szkolenia

1. Stres – jak wpływa na Twoją pracę?
a) Wprowadzenie do mechanizmów stresu: czym jest stres i jakie są jego objawy fizjologiczne, emocjonalne i poznawcze?
b) Charakterystyka stresorów specyficznych dla zawodu prawnika: presja czasu, złożone sprawy, odpowiedzialność za decyzje.
c) Jak stres wpływa na podejmowanie decyzji, relacje z klientami i współpracownikami oraz na efektywność zawodową?
d) Test: „Jakie są moje główne źródła stresu?” – diagnoza indywidualnych stresorów.
2. Zarządzanie stresem – narzędzia do natychmiastowego zastosowania
a) Świadome oddychanie jako sposób na regulację emocji i napięcia – praktyczne ćwiczenia oddechowe.
b) Obserwacja ciała i zmysłów, jako sposoby na wyjście ze spirali stresu.
c) Krótkie interwencje relaksacyjne do zastosowania w pracy.
d) Jak zarządzać myślami? Techniki defuzji zaczerpnięte z terapii akceptacji i zaangażowania.
e) Metody rozbrajania ograniczających przekonań.
3. Mindfulness w życiu prywatnym i w pracy
a) Wprowadzenie do mindfulness – czym jest uważność i jak ją rozwijać?
b) Uważność w pracy: jak zwiększyć koncentrację i zmniejszyć rozproszenie w środowisku pełnym bodźców?
c) Praktyka mindfulness – ćwiczenia indywidualne i grupowe.
d) Jak wdrożyć elementy mindfulness w codzienne obowiązki, by obniżyć napięcie i poprawić efektywność.
4. Budowanie odporności psychicznej
a) Czym jest odporność psychiczna i dlaczego to tak istotna kompetencja w pracy prawnika?
b) Wzmacnianie elastyczności emocjonalnej – akceptacja trudnych emocji i konstruktywne podejście do wyzwań.
c) Budowanie perspektywy: jak rozwijać zdolność do dystansowania się od problemów i zachowywać równowagę emocjonalną.
d) Ćwiczenie: „Przeramowanie sytuacji stresowej” – praktyka zmiany perspektywy w trudnych sytuacjach.
e) Elementy compassion w zawodzie prawnika – jak współczucie dla siebie i innych może wspierać odporność psychiczną.
5. Integracja i praktyka
a) Tworzenie indywidualnych planów działania: jak stosować poznane techniki w swojej codziennej pracy?
b) Sesja pytań i odpowiedzi – możliwość omówienia konkretnych trudności z prowadzącą.

Prowadzący

Agnieszka Pawłowska

psycholożka pracująca w nurcie terapii akceptacji i zaangażowania, certyfikowana nauczycielka i superwizorka mindfulness i compassion, coach oraz interwentka kryzysowa. Pracuje z klientami indywidualnymi i biznesowymi, zarówno w formule indywidualnej, jak i grupowo. Współzałożycielka i współwłaścicielka Szkoły Psychoterapii Integratywnej Serce ACTu.

Dowiedź się więcej o szkoleniu i trenerze

Dowiedź się więcej o szkoleniu i trenerze

Często Zadawane Pytania

Znajdź odpowiedzi poniżej lub skontaktuj się z nami!

1. Dla kogo jest to szkolenie? Czy muszę być prawnikiem żeby w nim uczestniczyć?
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim dla prawników i osób pracujących w branży prawniczej. Dużo mogę z niego też wynieść osoby zatrudnione w administracji państwowej i samorządowej.
2. Co zrobić jeśli nie odpowiada mi żaden z proponowanych terminów szkolenia ?
Skontaktuj się z nami! Wskaż jaki termin szkolenia odpowiadałby tobie najbardziej. Postaramy się uwzględnić Twoje życzenie podczas planowania harmonogramu szkoleń na kolejny okres.
3. Jakie kroki podjąć, jeśli poszukuję takiego szkolenia w formie zamkniętej dla mojego zespołu?
Skontaktuj się z nami! Wskaż ile osób liczy twój zespół, gdzie i kiedy chciałbyś żeby szkolenie się odbyło. Porozmawiajmy o potrzebach twojego zespołu. Dostosujemy program i treści szkolenia do indywidualnych potrzeb twojego zespołu.
4. Czy istnieje możliwość pozyskania dofinansowania na udział w tym szkoleniu?
Koszt udziału w szkoleniu może podlegać refundacji ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego lub Funduszu Pracy. Zapytaj nas o dostępność miejsc i refundacji. Chętnie dla Ciebie sprawdzimy, czy w Twoim przypadku jest taka możliwość.
5. Jak długo trwa to szkolenie?
Szkolenie składka się z 3 etapów, pierwszy to praca własna uczestnika przed szkoleniem w oparciu o materiały udostępnione przez trenera (pre-work), drugi etap to jednodniowy warsztat trwający łącznie 7 godzin zegarowych (9.00 do 16.00). I wreszcie trzeci etap to 2 indywidualne (godzinne) sesje mentringowe online dla każdego z uczestników.

Co mówią Uczestnicy

Agnieszka wprowadza na spotkaniach życzliwą, bezpieczną i otwartą atmosferę. Ogromną wartość dostrzegam w łączeniu merytoryki (coś dla głowy) i pratyki (coś dla czucia i doświadczania) – Agnieszka to w moim odczuciu idealnie balansuje.

Daria, Marketing Executive

Sceptyczne podchodziłem do szkolenia, jednak po zakończeniu kursu stwierdziłem, że naprawdę było potrzebne. Profesjonalizm Agnieszki ale też niesamowicie pozytywna energia i uważność udziela się wszystkim. Polecam każdemu, naprawdę warto popracować – dla siebie.

Paweł, Przedsiębiorca

Gdy za przewodniczkę ma się Agnieszkę – wszystko idzie jakoś łatwiej, spokojniej, łagodniej i normalniej. Wspaniały, wciąż chcący się uczyć umysł, w połączeniu z wielkim sercem i uważnością na człowieka oraz świat wokół.

Aleksandra, Redaktor Naczelna

Zapłać teraz.
Wykorzystaj w 2026.

Kup voucher i wykorzystaj go na nasze dowolne szkolenie w przyszłym roku.

Mogą Cię Zainteresować

SPARING NEGOCJACYJNY

Radzenie sobie ze stresem poprzez ruch oraz efektywne sposoby komunikacji

Radzenie sobie ze stresem poprzez ruch oraz efektywne sposoby komunikacji

Prowadzący:

Imię i nazwisko

05-06.06.2026 - Poznań

Efektywne Zarządzanie Zespołem Prawnym

Efektywne Zarządzanie Zespołem Prawnym

Prowadzący:

Małgorzata Błoch

25-26.11.2025 - Poznań

Sztuka pozyskiwania i weryfikacji uzyskanych informacji w pracy audytora lub kontrolera.

Sztuka pozyskiwania i weryfikacji uzyskanych informacji w pracy audytora lub kontrolera.

Prowadzący:

Wiesław Zyskowski

Zapytaj o termin

Fundacja Edukacji Prawnej
Piki cookies

Piki cookies (tzw. ciasteczka) to małe pakiety danych informatycznych, najczęściej w formie tekstowej, które przechowywane są na urządzeniu końcowym Użytkownika. Ich celem jest korzystanie ze stron internetowych w sposób sprawniejszy, wydajniejszy, czy bardziej komfortowy.

Cookies nie powodują zmian konfiguracyjnych na urządzeniach końcowych ani w oprogramowaniu tych urządzeń. Celem działania cookie jest identyfikowanie komputera i przeglądarki, której ten komputer używał do przeglądania np. naszego Serwisu.

Zgodnie z wymogami prawa możemy przechowywać pliki cookie na Twoim urządzeniu, jeśli jest to niezbędne do funkcjonowania Serwisu. Do wszystkich innych rodzajów plików cookie potrzebujemy Twojej zgody. Niektóre pliki cookie umieszczane są przez usługi stron trzecich, które pojawiają się w naszym serwisie. Masz prawo cofnąć zgodę na korzystanie przez Serwis z Preferencyjnych, Statystycznych i Marketingowych plików cookies ze skutkiem na przyszłość. By dowiedzieć się więcej na temat ciasteczek i sposobu ich wykorzystania, sprawdź naszą Politykę prywatności i cookies.