Odporność psychiczna w pracy prawnika – jak efektywnie zarządzać stresem i rozwijać odporność psychiczną?

Czy zdarza Ci się czuć przytłoczenie presją terminów, trudnymi sprawami i oczekiwaniami klientów? Dowiedz się, jak rozwijać odporność psychiczną i opanować skuteczne techniki radzenia sobie ze stresem, aby działać efektywniej i zadbać o swoje dobre samopoczucie.

Odporność psychiczna w pracy prawnika – jak efektywnie zarządzać stresem i rozwijać odporność psychiczną?

pre-work + warsztaty praktyczce + indywidualne sesje mentoringowe

Prowadzący

Agnieszka Pawłowska

1490.00  netto + VAT 23%

Wybierz Termin i Miejsce szkolenia

Nie mamy teraz terminu? Kup voucher na 2026.

Odporność psychiczna w pracy prawnika – jak efektywnie zarządzać stresem i rozwijać odporność psychiczną?

pre-work + warsztaty praktyczce + indywidualne sesje mentoringowe

Prowadzący

Agnieszka Pawłowska

1490.00  netto + VAT 23%

Wybierz termin i miejsce szkolenia

Nie mamy teraz terminu? Kup voucher na 2026.

Dlaczego to szkolenie

Praktyczna wiedza

Uczestnicząc w tym szkoleniu dowiesz się, czym jest stres i jak wpływa na Twoje funkcjonowanie, zarówno na poziomie fizjologicznym, jak i emocjonalnym. Zrozumiesz, jak mechanizm stresu oddziałuje na podejmowanie decyzji, koncentrację oraz efektywność zawodową, a także nauczysz się przeciwdziałać jego negatywnym skutkom. Nauczysz się także identyfikować negatywne myśli i przekonania, które mogą potęgować napięcie, oraz zdobędziesz konkretne strategie radzenia sobie z nimi. Dowiesz się, jak ciało, myśli i emocje wpływają na siebie i jak możesz to wykorzystać w kontekście radzenia sobie ze stresem i rozwijania swojej odporności psychicznej.

Nowe umiejętności

Podczas szkolenia nauczysz się rozpoznawać swoje indywidualne sygnały stresu i reagować na nie na tyle wcześnie, by nie wpływały negatywnie na Twoje działania. Opanujesz praktyczne techniki redukcji napięcia, takie jak świadome oddychanie, obserwacja ciała, krótkie interwencje relaksacyjne i strategie wspomagające koncentrację. Rozwiniesz również umiejętność budowania odporności psychicznej poprzez ćwiczenia wzmacniające elastyczność emocjonalną, utrzymywanie właściwej perspektywy, przekształcanie ograniczających przekonań oraz zarządzanie negatywnymi myślami.

Doświadczony trener i indywidualne konsultacje

Udział w szkoleniu to wyjątkowa okazja, by skorzystać z bogatej wiedzy i wieloletniego doświadczenia prowadzącej, która na co dzień pracuje z klientami indywidualnie i grupowo, łącząc elementy psychologii, coachingu, terapii akceptacji i zaangażowania z praktyką mindfulness i compassion. Spotkanie pozwoli nie tylko na pogłębienie teoretycznych podstaw, ale przede wszystkim na rozwijanie praktycznych umiejętności, które można od razu zastosować w swoim codziennym życiu i pracy. Ważnym aspektem szkolenia jest przestrzeń do wymiany doświadczeń i refleksji uczestników oraz możliwość skorzystania po szkoleniu z indywidualnych konsultacji/mentoringu z prowadzącą.

Program Szkolenia

1. Stres – jak wpływa na Twoją pracę?
a) Wprowadzenie do mechanizmów stresu: czym jest stres i jakie są jego objawy fizjologiczne, emocjonalne i poznawcze?
b) Charakterystyka stresorów specyficznych dla zawodu prawnika: presja czasu, złożone sprawy, odpowiedzialność za decyzje.
c) Jak stres wpływa na podejmowanie decyzji, relacje z klientami i współpracownikami oraz na efektywność zawodową?
d) Test: „Jakie są moje główne źródła stresu?” – diagnoza indywidualnych stresorów.
2. Zarządzanie stresem – narzędzia do natychmiastowego zastosowania
a) Świadome oddychanie jako sposób na regulację emocji i napięcia – praktyczne ćwiczenia oddechowe.
b) Obserwacja ciała i zmysłów, jako sposoby na wyjście ze spirali stresu.
c) Krótkie interwencje relaksacyjne do zastosowania w pracy.
d) Jak zarządzać myślami? Techniki defuzji zaczerpnięte z terapii akceptacji i zaangażowania.
e) Metody rozbrajania ograniczających przekonań.
3. Mindfulness w życiu prywatnym i w pracy
a) Wprowadzenie do mindfulness – czym jest uważność i jak ją rozwijać?
b) Uważność w pracy: jak zwiększyć koncentrację i zmniejszyć rozproszenie w środowisku pełnym bodźców?
c) Praktyka mindfulness – ćwiczenia indywidualne i grupowe.
d) Jak wdrożyć elementy mindfulness w codzienne obowiązki, by obniżyć napięcie i poprawić efektywność.
4. Budowanie odporności psychicznej
a) Czym jest odporność psychiczna i dlaczego to tak istotna kompetencja w pracy prawnika?
b) Wzmacnianie elastyczności emocjonalnej – akceptacja trudnych emocji i konstruktywne podejście do wyzwań.
c) Budowanie perspektywy: jak rozwijać zdolność do dystansowania się od problemów i zachowywać równowagę emocjonalną.
d) Ćwiczenie: „Przeramowanie sytuacji stresowej” – praktyka zmiany perspektywy w trudnych sytuacjach.
e) Elementy compassion w zawodzie prawnika – jak współczucie dla siebie i innych może wspierać odporność psychiczną.
5. Integracja i praktyka
a) Tworzenie indywidualnych planów działania: jak stosować poznane techniki w swojej codziennej pracy?
b) Sesja pytań i odpowiedzi – możliwość omówienia konkretnych trudności z prowadzącą.

Prowadzący

Agnieszka Pawłowska

psycholożka pracująca w nurcie terapii akceptacji i zaangażowania, certyfikowana nauczycielka i superwizorka mindfulness i compassion, coach oraz interwentka kryzysowa. Pracuje z klientami indywidualnymi i biznesowymi, zarówno w formule indywidualnej, jak i grupowo. Współzałożycielka i współwłaścicielka Szkoły Psychoterapii Integratywnej Serce ACTu.

Dowiedź się więcej o szkoleniu i trenerze

Dowiedź się więcej o szkoleniu i trenerze

Często Zadawane Pytania

Znajdź odpowiedzi poniżej lub skontaktuj się z nami!

1. Dla kogo jest to szkolenie? Czy muszę być prawnikiem żeby w nim uczestniczyć?
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim dla prawników i osób pracujących w branży prawniczej. Dużo mogę z niego też wynieść osoby zatrudnione w administracji państwowej i samorządowej.
2. Co zrobić jeśli nie odpowiada mi żaden z proponowanych terminów szkolenia ?
Skontaktuj się z nami! Wskaż jaki termin szkolenia odpowiadałby tobie najbardziej. Postaramy się uwzględnić Twoje życzenie podczas planowania harmonogramu szkoleń na kolejny okres.
3. Jakie kroki podjąć, jeśli poszukuję takiego szkolenia w formie zamkniętej dla mojego zespołu?
Skontaktuj się z nami! Wskaż ile osób liczy twój zespół, gdzie i kiedy chciałbyś żeby szkolenie się odbyło. Porozmawiajmy o potrzebach twojego zespołu. Dostosujemy program i treści szkolenia do indywidualnych potrzeb twojego zespołu.
4. Czy istnieje możliwość pozyskania dofinansowania na udział w tym szkoleniu?
Koszt udziału w szkoleniu może podlegać refundacji ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego lub Funduszu Pracy. Zapytaj nas o dostępność miejsc i refundacji. Chętnie dla Ciebie sprawdzimy, czy w Twoim przypadku jest taka możliwość.
5. Jak długo trwa to szkolenie?
Szkolenie składka się z 3 etapów, pierwszy to praca własna uczestnika przed szkoleniem w oparciu o materiały udostępnione przez trenera (pre-work), drugi etap to jednodniowy warsztat trwający łącznie 7 godzin zegarowych (9.00 do 16.00). I wreszcie trzeci etap to 2 indywidualne (godzinne) sesje mentringowe online dla każdego z uczestników.

Co mówią Uczestnicy

Agnieszka wprowadza na spotkaniach życzliwą, bezpieczną i otwartą atmosferę. Ogromną wartość dostrzegam w łączeniu merytoryki (coś dla głowy) i pratyki (coś dla czucia i doświadczania) – Agnieszka to w moim odczuciu idealnie balansuje.

Daria, Marketing Executive

Sceptyczne podchodziłem do szkolenia, jednak po zakończeniu kursu stwierdziłem, że naprawdę było potrzebne. Profesjonalizm Agnieszki ale też niesamowicie pozytywna energia i uważność udziela się wszystkim. Polecam każdemu, naprawdę warto popracować – dla siebie.

Paweł, Przedsiębiorca

Gdy za przewodniczkę ma się Agnieszkę – wszystko idzie jakoś łatwiej, spokojniej, łagodniej i normalniej. Wspaniały, wciąż chcący się uczyć umysł, w połączeniu z wielkim sercem i uważnością na człowieka oraz świat wokół.

Aleksandra, Redaktor Naczelna

Zapłać teraz.
Wykorzystaj w 2026.

Kup voucher i wykorzystaj go na nasze dowolne szkolenie w przyszłym roku.

Mogą Cię Zainteresować

SPARING NEGOCJACYJNY

Radzenie sobie ze stresem poprzez ruch oraz efektywne sposoby komunikacji

Radzenie sobie ze stresem poprzez ruch oraz efektywne sposoby komunikacji

Prowadzący:

Imię i nazwisko

05-06.06.2026 - Poznań

Efektywne Zarządzanie Zespołem Prawnym

Efektywne Zarządzanie Zespołem Prawnym

Prowadzący:

Małgorzata Błoch

25-26.11.2025 - Poznań

Sztuka pozyskiwania i weryfikacji uzyskanych informacji w pracy audytora lub kontrolera.

Sztuka pozyskiwania i weryfikacji uzyskanych informacji w pracy audytora lub kontrolera.

Prowadzący:

Wiesław Zyskowski

Zapytaj o termin