Menu
W grupie siła. Ale jak sprawić, by zespół różnych osobowości, grup wiekowych i zawodowych ze sobą współpracował? Jakie czynniki motywacyjne wpływają na efektywność ich pracy i budują właściwe relacje między przełożonym a podwładnymi?
Skuteczne zarządzanie personelem prowadzi do zwiększenia wydajności zespołu, wprowadza harmonię, organizację procesów, a także wpływa na komfort pracy. Celem warsztatu jest nabycie praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu budowania pożądanych relacji z podwładnymi oraz wdrażania struktur motywacyjnych.
Szczególnie istotne jest, aby uczestnicy potrafili przekazywać zadania i egzekwować ich realizacje.
Adresatami warsztatu są szefowie i menadżerowie zespołów. Osoby, dla których istotne jest budowanie efektywnych i odpowiedzialnych zespołów.
Uczestnicy będą mieli możliwość przećwiczenia praktycznych umiejętności menadżerskich potrzebnych w codziennej pracy. Poznają także narzędzia i działania jakie podejmują przełożeni w celu budowania poczucia odpowiedzialności u podwładnych. Dowiedzą się jak właściwie komunikować to, czego od nich oczekujemy.
Szkolenie prowadzone jest metoda warsztatową z zastosowaniem:
Udział w szkoleniu „Zarzadzanie zespołem”, podobnie jak w przypadku innych szkoleń otwartych organizowanych przez Fundację Edukacji Prawnej, to również:
Czas: szkolenie dwudniowe – 16 godzin warsztatowych , godz. 9:00 – 17:00
Termin: Zapytaj o termin
Miejsce szkolenia: siedziba Fundacji Edukacji Prawnej al. Niepodległości 51/1, Poznań
Koszt uczestnictwa: 1180 zł netto za os.
