Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim przedsiębiorcom (właścicielom firm, wspólnikom, zarządom spółek kapitałowych) i ma na celu zwiększenie świadomości dot. sukcesji, tj. rozwiązań zabezpieczających biznes na wypadek śmierci oraz życia, konsekwencji śmierci, utraty płynności finansowej. Szkolenie ma także przygotować firmę do płynnego przejścia w ręce kolejnego pokolenia – sukcesorów.
W ramach szkolenia uczestnik dowie się również, jak zabezpieczyć biznes w przypadku braku następców.
Prowadzący omówi ryzyka prowadzonego biznesu oraz zakres odpowiedzialności majątkiem prywatnym. Poruszone zostaną także kwestie związane z przekształceniem działalności gospodarczej, doborem odpowiedniej formy prawnej i regulacji spraw spadkowych.
Temat zostanie omówiony także pod kątem zabezpieczeń finansowych potencjalnych spłat (spadkobierców, wychodzącego wspólnika).
Warsztat jest przeznaczony przede wszystkim dla właścicieli firm, wspólników, zarządom spółek kapitałowych, reprezentantom wolnych zawodów (m.in. lekarzom).
Udział w szkoleniu wpłynie na:
- Zwiększenie świadomości w zakresie sukcesji, przez co uczestnik może wdrożyć na poziomie swojego biznesu zabezpieczenia na wypadek śmierci oraz te, które zabezpieczą go jeszcze za życia. Pomogą w tym omawiane przypadki innych przedsiębiorców oraz wiedza praktyczna.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy nabędą wiedzę o:
- Formach prowadzonej działalności gospodarczej
- Regulacji spraw spadkowych
- Instrumentach zabezpieczających
Udział w szkoleniu „Sukcesja. Wielopokoleniowy biznes – ciągłość funkcjonowania firmy – aspekty praktyczne”, podobnie jak w przypadku innych szkoleń otwartych organizowanych przez Fundację Edukacji Prawnej, to również:
- ciekawe materiały szkoleniowe przygotowane przez praktyków,
- możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji z prawnikiem,
- możliwość spotkania i wymiany doświadczeń z przedstawicielami różnorodnych firm i instytucji realizujących projekty w bliskim dla uczestników środowisku,
- certyfikat ukończenia szkolenia,
- praca w niewielkich grupach warsztatowych – do 20 osób.
1. Pojęcie sukcesji, dane statystyczne uzasadniające sukcesję
2. Negatywne przykłady braku wdrożenia rozwiązań ochronnych
3. Dziedziczenie ustawowe – omówienie zasad
- spadek
- majątek i dziedziczenie – omówienie kodeksowych zasad dziedziczenia z wykorzystaniem grafiki
- przyjęcie bądź odrzucenie spadku
- krąg spadkobierców ustawowych
- skutki dziedziczenia ustawowego
4. Dziedziczenie testamentowe
- testament – definicja
- zachowek
- konsekwencje finansowe dziedziczenia testamentowego
5. Darowizna majątku za życia – plusy i minusy
6. Zrzeczenie się dziedziczenia
7. Zapis bankowy jako forma przekazania pieniędzy
8. Formy prowadzonej działalności gospodarczej – plusy i minusy, zagrożenia, najczęstsze błędy w umowach
- działalność wykonywana przez osobę fizyczną (JDG)
- spółka cywilna (s.c.)
- spółka jawna (s.j.)
- spółka partnerska (sp.p.)
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.)
- spółka komandytowa (sp.k.)
9. Zmiana formy prawnej jako metoda na unieśmiertelnienie biznesu
10. Rola rozwiązań finansowych w sukcesji i życiu codziennym
11. Przykłady firm, gdzie zastosowano rozwiązania ochronne
Czas: szkolenie jednodniowe – 6 godzin warsztatowych
Termin: Zapytaj o termin
Miejsce szkolenia: siedziba Fundacji Edukacji Prawnej al. Niepodległości 51/1, Poznań | Wrocław (miejsce zostanie wskazane na 7 dni przed szkoleniem)
Koszt uczestnictwa: 590 zł netto za os.
- cena zawiera przerwy kawowe i lunch,
- materiały szkoleniowe,
- certyfikat